Il progetto è finalizzato a rendere le multinazionali più trasparenti ed accessibili, nonché a migliorare la capacità dei lavoratori e dei loro rappresentanti di esercitare un monitoraggio costante sulle attività e le decisioni aziendali.
Agire sul profilo reputazionale delle imprese per metterle in competizione sul terreno della qualità e della sostenibilità. Sulla base di indicatori oggettivamente verificabili, il team di ricerca esegue un'indagine su imprese multinazionali, allo scopo di acquisire elementi conoscitivi di tipo quali-quantitativo sui diversi aspetti dell'accessibilità, considerata in senso lato.
Un set di strumenti pratici ed innovativi (in particolare, un toolkit per il corretto esercizio del diritto-dovere di trasparenza; una checklist per l'organizzazione di eventi e la produzione di materiali accessibili e a basso impatto ambientale ed un ranking sindacale per comparare e valutare le imprese multinazionali sulla base della loro capacità di essere trasparenti ed inclusive) è creato al fine di facilitare l'esercizio consapevole ed effettivo dei diritti di informazione, consultazione e partecipazione dei lavoratori a livello aziendale.